福瑞達團委舉行“青春年少立新功 青年人優先” 五四青年節活動

　　為深層次貫徹執行魯商集團黨組各類決策部署，凝聚力起助推公司高質量發展的青春正能量，能夠更好地選樹青年人先進人物、激起青年人自主創新創效、推動廣大青年立足崗位立新功。在第72個青年節到來之際，福瑞達團委機構進行了“青春年少立新功青年人優先”五四青年節活動。

　　4月28日，福瑞達“青春年少立新功青年人優先”五四活動第二階段“青春年少激揚迎五四立足崗位展風彩”青年人職位立新功成果展暨小結嘉獎主題活動取得成功舉行。福瑞達總經理、工會主席徐傳彬出席活動。

　　大會之際，全體人員出席會議工作人員以飽滿的熱情合唱魯商集團司歌《做好我自己》，並回望了第一階段“專業技能比拚風彩競豪放”職位技能競賽主題活動狀況，展現了各企業青年人職工立足崗位刻苦鑽研技術性、創優爭先、不懈成材的優良麵貌。現場還尤其邀約明仁福瑞達團支部作典型性講話，開展了精彩紛呈的成果展和詳盡的經驗總結。

　　福瑞達公會副書記張澤誦讀了《共青團山東福瑞達醫藥集團有限公司委員會關於“五四”表彰先進集體和先進個人的決定》。參會領導幹部先後為得獎者授予了獲獎證書。

　　接著，徐傳彬意味著福瑞達團委向遭受嘉獎的先進集體事跡和本人表明熱烈的祝賀！向廣大青年、團幹部值此傳統節日的問好！另外對團委和青年人工作中明確提出了規定：一是要思想解放，堅定理想信念，不斷加強團青機構的責任感、使命感和危機感。二是要融進管理中心，發揮特長，在服務型改革發展的大局意識中呈現新作為。三是要轉變思想，積極融入，積極推進新時期共青團工作的改革創新。

　　最終，徐傳彬對青年人職工明確提出寄予厚望，激勵眾多團員青年，堅定不移堅定理想信念，認真學習提高，緊緊圍繞管理中心每日任務，全力發揚五四精神，當擔時期重擔，以堅強不屈、不屈不撓的意誌力和蓬勃向上、一往無前的精神麵貌，積極主動投身於國有企業改革發展趨勢的新的征程，結合實際胸懷大局，在拚搏中照亮青春年少，為公司轉型高質量發展奉獻青春年少聰慧和能量！

　　福瑞達駐濟各企業上級領導、團支部組員及青年人意味著等30人參與了當場主題活動，本次大會采用線上與線下緊密結合的方法開展，福瑞達所在單位總共6個主會場開展了視頻會議係統。